Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux référents harcèlement sexuel et agissements sexistes désignés par l’entreprise ou par le CSE, ainsi qu’aux membres du CSE, services RH, managers et toute personne impliquée dans la prévention des risques psychosociaux.

Elle est particulièrement adaptée aux entreprises souhaitant répondre à leurs obligations légales, sécuriser la prise en charge des signalements et structurer une démarche de prévention claire et rassurante pour les salariés

Ce que vous apporte la formation

Objectifs de la formation

• Comprendre le cadre juridique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.

• Identifier les situations à risque et repérer les signaux d’alerte.

• Savoir réagir face à un signalement et adopter la bonne posture.

• Orienter et accompagner les salariés concernés de manière adaptée.

• Un référent formé, légitime et sécurisé dans son rôle.

• Une meilleure prévention des situations de harcèlement en entreprise.

• Des réponses claires et cadrées en cas de signalement.

• Une démarche conforme aux obligations réglementaires.

Notre approche

La formation alterne apports réglementaires, mises en situation, jeux de rôle et échanges basés sur des cas concrets rencontrés en entreprise.

L’objectif est de permettre aux participants d’adopter une posture juste, d’agir avec méthode et de contribuer efficacement à la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.

Informations clés

Le lieu

au sein de votre entreprise ou lieu défini avec vous

La durée

1 journée
(7 heures)

Participants

8 personnes maximum

Certifications

exercices, mises en situation et QCM